Ledningsträning inom företag
Ett framgångsrikt ledarskap handlar mycket om att jag som ledare har ett tydligt operativt mål att arbeta mot. Ett mål som ger mig kraft och energi i mitt ledarskap.
Det handlar också om att jag har tränat och tränar mig själv, mina ledare och team till att agera proaktivt, samverka och fatta bra beslut, både i formella och oförutsedda situationer.
Ledar- och ledningsträningen syftar till att träna ledarna- och ledningsgruppen till effektiv beslutsfattning och ett proaktivt och målstyrt ledarskap i relation till företagets eller teamets operativa mål.
Exempel:
Ledar- ledningsträning inom ramen för målstyrt ledarskap
Ledningsgruppen och respektive ledamot skall efter genomförd ledarträning:
- Utveckla målgemenskap kring företagets operativa mål.
- Utvecklat sin förmåga att agera utifrån ett tydligt, målstyrt och medvetet ledarskap inom ramen för företagets ledningssystem.
- Utvecklat en förmåga att leda i tre steg, nu-nästa steg och på sikt.
- Utvecklat en effektiv och proaktiv lösningsfokuserad rapportering.
- Utvecklat en effektiv lednings- och mötesstruktur som stödjer arbetet med utvecklandet av ledningssystemet.
- Fått ökad teoretisk kunskap kring de grundläggande ledarskapsteorierna.
Produktionsledar- och produktionsledningsträning inom ramen för Lean produktion
Produktionsledningsgruppen och respektive ledamot skall efter genomförd ledarträning:
- Utvecklat en målgemenskap kring de övergripande produktionsmålen.
- Utvecklat sin förmåga att agera utifrån ett tydligt, målstyrt och medvetet ledarskap inom ramen för produktionsledningssystemet.
- Utvecklat en förmåga att leda i tre steg, nu-nästa steg och på sikt.
- Utvecklat en effektiv och proaktiv lösningsfokuserad rapportering.
- Utvecklat en effektiv lednings- och mötesstruktur som stödjer arbetet med ständiga förbättringar.
- Fått ökad teoretisk kunskap kring de grundläggande ledarskapsteorierna.
Referenser
