Hammarsten Ledarutveckling AB har under den senaste månaden startat upp två stycken förtroendefulla uppdrag. Det ena uppdraget är på Bulten AB i Hallstahammar och det andra på Fazer AB i Tingsryd. Bägge uppdragen handlar om att implementera en operativ mötesstruktur i organisationen och inom ramen för mötesstrukturen träna ledarna i…
Träningsprogram AC område
Utvecklingsplan AC område Träningsprogram AC Ledningsgrupp Övergripande Mål AC-ledningsgrupp och respektive ledamot skall efter genomförd utvecklingsprocess: Utvecklat en god förmåga att genomföra effektiva operativa ledningsmöten. Utvecklat en effektiv och proaktiv lösningsfokuserad rapportering till AC-chef. Utvecklat en tydlighet kring varandras operativa uppdrag och målbild med ledarskapet. Utvecklat en gemensam målbild kring…
Ledarträning på Nätet
Inom kort kommer Hammarsten Ledarutveckling att lägga ut en ledarträning här på hemsidan. Träningen omfattar 10 stycken seminarier och bygger på Hammarstensmodellen, en modell där du kan utveckla dig själv och din organisation till att bli ännu mer värdeskapande och effektiva i ert ledarskap. Ledarträningen bygger även på boken som jag skrivit…
Praktisk ledarträning i verklig miljö för Platschef och Arbetsledare
Ledarträning för platschef- och arbetsledare inom ramen för Hammarstens-modellen. Målsättning: Platsledningsmöte DELTAGARE: Platschef, arbetsledare och Entreprenadingengör Övergripande mål Platsledningsgruppen och respektive ledare skall efter genomförd träning: Utvecklat sin förmåga att genomföra effektiva operativa platsledningsmöten enligt Visuell Planering Produktion (VPP) Utvecklat en god förmåga att tillsammans planera verksamheten, där delmål och milstolpar…
Gör som PEAB Bygg Region Mellersta
Ledar- och Platsledningsträning i operativt ledarskap inom ramen för VPP för PEAB region Mellersta. Upplägget är upprättad av Hammarsten ledarutveckling enligt Hammarstensmodellen. Målsättningar DELTAGARE: Platschef, arbetsledare, PEAB hantverkare, stödfunktioner, projektledare och Ledande montörer från underentreprenörer. Övergripande mål Platsledningsgruppen och respektive ledamot skall efter genomförd utvecklingsprocess: Utvecklat sin förmåga att agera utifrån ett tydligt, målstyrt…
Hammarstensmodellen
Ledarträning i skarpt läge Hammarstensmodellen är en genomtänkt och utvärderad utvecklings-process. Den ger ledare och ledningsgrupper i företaget möjlighet att träna och utveckla sitt ledarskap i skarpt läge. Processen bygger på Lean-filosofin och har genom åren växt fram utifrån erfarenheter från ledar- och ledningsträningar med bland annat följande företag: Toyota…
Slutrapport- 4 års ledningsträning Toyota Material Handling
Målbeskrivning och slutrapport för ledar- och ledningsträning av produktionsledningsgrupperna inom Toyota Material Handling Fabriksledningen på Toyota Material Handling har genomfört en ledar- och ledningsgruppsträning på produktionsledningsnivå. Syftet med träningen har varit att samträna och utveckla respektive ledare och produktionsledningsgrupp i operativ ledning. Riktlinjer för träningen Träningen har: Utgått från ledarnas…
Produktionsledningsutveckling
Hammarsten ledarutveckling har fått förtroendet att ledarträna produktionsledningen på Sjölanders Mekaniska AB i Västerås. Träningen kommer pågå under ca 6 månader och att handla om effektiv operativ ledning och målstyrning i produktion.